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中國時報【張潼╱台北報導】

台北市4所學校400多名學生,5日吃下「士福實業公司」提供的營養午餐,陸續傳出腹瀉症狀,其中12名學生就醫,衛生局已前往查廠,並要求即刻停餐,送驗結果預計7至15天出爐,但也不排除諾羅病毒。

北市教育局體衛科長黃國忠指出,6日接獲學校通報,有學生5日吃完午餐後,陸續出現腹瀉症狀;據衛生局回收問卷,共有明湖國中等4校400多人回報腹瀉,但僅有12名學童就醫。

黃國忠表示,士福實業本學期共替全市19所學校供餐,本月只有供餐14所學校;5日士福供餐8600多份,菜單包括糙米飯、蒜泥白肉、紅燒鮮筍燉雞、吻魚炒蛋、肉香海絲、菠菜、番茄蛋花湯等。

衛生局食藥處長王明理說明,第一位腹瀉學生在用餐後4小時出現症狀,如果為食物中毒,推測應為潛伏期較短的金黃色葡萄球菌,這種病菌非出現在食材上,大多是人為因素。

不過,因就診學生出現類腸胃型感冒症狀,加上目前是諾羅病毒傳染期,也不排除病毒感染。

王明理指出,食藥處6日已前往查廠,採集員工手部、食餘、環境檢體共15件,預計結果最快7天後出爐,屆時才能確認是否為食物中毒。

她說,根據查廠結果,廚房作業區天花板、地板都有破損空洞,業者需於3天內改善並消毒清潔,明天複查時若未改善,可依《食安法》開罰6萬至2億元。

士福公司經理馬恆傑回應,改善工作都已經完成,恢復供餐時間則要等市府通知,至於事發暢銷排行原因,待檢驗結果出爐才能了解。
 

三星和松下電器(Panasonic)遭指控,他們位於馬來西亞供應鏈的工人遭到剝削,工資不但被低報,還被公司威脅,目前兩家公司正在調查零件供應商,如情況屬實將會索取賠償。

將供應鏈分包不同國家是大型跨國企業常見的做法。三星和Panasonic透過馬來西亞當地的勞動力供應商(類似勞動人力仲介)提供人力,製造產品後出口。根據當地的勞權團體表示,這已經是相當成熟的濫用人力系統,勞工權益很難被保障。

根據英國《衛報》報導,當地製造三星產品的工人說,他們時常受到勞動力供應商的威脅,如果不好好工作,或離開時沒有支付足夠的招聘代理人費用(recruitment agents fees),他們會把你埋了。他們拿到的薪水甚至都不到當地資本工資門檻。

多數的工人是來自尼泊爾的移工,馬來西亞當地的勞動力供應商強迫他們付高額的招聘費,甚至還沒收他們的護照,並簽署不平等的合約,告訴他們如果在合約期滿前就逃走,必須支付巨額的罰款。

據統計,馬來西亞的電子產品占該國總體出口的35%,占國內生產相當大的份額。國際勞動力監管機構Verité在2014年的報告指出,馬來西亞電子供應鏈有將近三分之一的工人都是強迫勞動,他們也敦促當地的跨國公司改善這樣的情況。

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